Plan International Belgique

Plan International Belgique travaille depuis plus que 40 ans à la création d'un monde équitable et sûr pour tous les enfants. Tous les enfants, garçons et filles, ont le droit de jouir d’une éducation de qualité et d’opportunités de développement personnel. Cependant, à travers le monde, les filles sont encore trop souvent défavorisées, discriminées, parfois même maltraitées.  

Plan International Belgique fait partie d'une fédération internationale ambitieuse qui a des projets dans près de 80 pays (dont la Belgique). Nos projets génèrent un impact en influençant les politiques, en sensibilisant et en réalisant des projets avec et pour les enfants et les jeunes. 

Plan International Belgique est une organisation en pleine croissance. Au cours des cinq dernières années, nos revenus ont augmenté de 14 à 20 millions et nous sommes passés de 50 à plus de 65 collègues très engagé.e.s. 

Afin de réaliser ses grandes ambitions et concrétiser sa mission en faveur des enfants et des jeunes, Plan International Belgique cherche un.e Director Finance & Operations compétent.e, enthousiaste et animé.e par des valeurs. 

 

Votre rôle en tant que Finance & Operations Director

Votre tâche principale consiste à coordonner et à superviser les Finances & Operations de Plan International Belgique de manière à garantir une gestion performante, cohérente et transparente des fonds. Ces fonds proviennent de diverses sources de financement et sont soumis à des règlementations et des exigences spécifiques.

Vous développez des systèmes et procédures fiables et efficients pour soutenir les différents services de l'organisation en matière de planification à long terme, de budgétisation et d’exécution du contrôle interne. Vous êtes responsable de l’élaboration et l’implémentation des politiques de procurement et de gestion des contrats.

En tant que Finance & Operations Director, vous faites le lien entre les équipes financières et non financières grâce à une communication claire et au développement des capacités.

Les responsabilités supplémentaires de votre département concernent le suivi des règles et la conformité (compliance), la gestion du bâtiment et des installations, ainsi que la gestion des systèmes.

Vous êtes responsable des rapports financiers aux bailleurs de fonds, au secrétariat international de Plan et au Conseil d'administration de Plan International Belgique.

En tant que Director, vous avez de solides compétences en gestion d’équipe, en mettant l'accent fort sur les personnes et la culture par le biais du resourcing stratégique, du développement des talents et une approche de coaching. Vous gérez une équipe d'environ 10 personnes. Vous veillez à ce que les collaborateur.trice.s à tous les niveaux se sentent aptes et soutenu.e.s pour donner le meilleur d'eux.elles-mêmes dans un environnement de travail positif et stimulant, et qu'ils.elles soient fier.ère.s du travail qu'ils.elles fournissent.

Vous êtes un exemple de leadership axé sur des valeurs de collaboration. Vous défendez les valeurs de l'organisation, tant en interne qu'en externe.

Vous avez de l'expérience dans l'élaboration d’un plan stratégique et de sa mise en œuvre de manière inspirée. Le suivi des budgets et le ROI ne vous effraient pas, ils constituent un élément constant de votre analyse et de votre approche.

En tant que membre du comité exécutif de Plan International Belgique, vous contribuez à définir le cap à suivre pour l'ensemble de l'organisation et vous êtes en mesure d'identifier et de promouvoir les intérêts au-delà de votre département.

Au sein de la fédération internationale, vous établissez des contacts avec vos pairs dans le monde entier, vous identifiez les possibilités de levier pour travailler « future proof ».

Votre Profil

Etudes, connaissances, expériences et talents

  • Vous avez obtenu un Master en économie, en finance ou en gestion d'entreprise. Ou vos compétences sont équivalentes suite à votre expérience professionnelle.
  • Vous avez 8 à 10 ans d'expérience pertinente, dont 6 ans dans un poste de direction.
  • Vous avez une compréhension approfondie et une expérience pratique des exigences et réglementations des bailleurs de fonds institutionnels comme la DGD et l’Union Européenne.
  • Vous avez une solide expérience en matière d'audits internes et externes.
  • Vous maitrisez les principes et les règles de la comptabilité et de la fiscalité en vigueur en Belgique.
  • Vous êtes en mesure d'établir et de gérer un plan de comptabilité analytique en tenant compte des exigences internes et externes.
  • Vous avez de l’expérience en développement des systèmes et des outils pour soutenir et guider les services dans l'élaboration des budgets, la planification à long terme et la gestion financière.
  • Vous communiquez de manière fluide et compréhensible, tant avec un public financier qu'avec un public non financier.
  • Vous combinez un sens aigu du détail avec une grande capacité d'analyse et de stratégie.
  • Vous avez de très bonnes compétences en People management et en team management et vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine.
  • La transparence financière est une évidence pour vous.
  • Vous avez de très bonnes compétences en matière de Change management et vous disposez de plusieurs expériences réussies pour mettre en œuvre des changements avec succès.
  • Afin de pouvoir communiquer facilement avec vos collègues, vous maîtrisez parfaitement trois langues : le français, le néerlandais et l'anglais. Tous les rapports internationaux sont en anglais.
  • De l’expérience professionnelle dans les pays partenaires constitue un atout supplémentaire.
  • Vous avez de l’affinité avec les droits de l'enfant, les droits des filles et l'égalité de genre.


Notre offre

  • Un environnement de travail enrichissant dans un contexte belge et international, au sein d’une ONG internationale et ambitieuse.
  • Une équipe expérimentée et diversifiée au sein d'une organisation conduite par une stratégie claire.
  • L'occasion de faire la différence pour les enfants et les jeunes dans nos pays partenaires et en Belgique.
  • Une possibilité de vous développer professionnellement avec des collègues motivé.e.s et socialement engagé·e·s.
  • Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée.
  • Une rémunération compétitive dans le secteur des ONG, complétée par des avantages extra-légaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, titres-repas, remboursement à 100% du trajet domicile-lieu de travail pour l’utilisation des transports en commun, GSM et abonnement téléphonique professionnels, frais forfaitaires).

Plan International Belgique est situé au cœur de Bruxelles, juste à côté de la gare de Bruxelles-Central.

Interessé.e?

Nous serons ravi.e.s de recevoir votre CV et lettre de motivation !

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job@planinternational.be avec la référence "Finance & Operations Director" au plus tard le 30 septembre 2025.

Dans le cadre de notre politique de protection et de sauvegarde de l'enfance, nous demandons à chaque employé de nous soumettre un extrait de casier judiciaire (modèle 2).

L'égalité des chances est très importante pour Plan International ! Nous vous sélectionnons donc sur base de vos qualités et compétences, indépendamment de votre âge, de votre origine, de votre sexe, de votre identité sexuelle, de votre religion ou d'autres critères sans rapport avec le poste.