- Home
- Vacatures
- Postes vacants
- Individual philanthropy manager
Wij zoeken een Individual Philanthropy Manager
Publié le 06/07/2026
In een tijd waarin internationale solidariteit belangrijker is dan ooit, zijn we op zoek naar een gemotiveerde Individual philanthropy manager om ons team te versterken en samen met ons op te komen voor de rechten van meisjes!
Plan International België
Over de hele wereld lopen meisjes grotere risico's en hebben ze minder mogelijkheden. 1 op 7 meisjes gaan niet naar school. 1 op 5 trouwt voor haar 18e verjaardag. En 1 op 5 maakt als kind seksueel geweld mee. Bij crisissen en conflicten worden meisjes het hardst getroffen.
Plan International België staat al meer dan 40 jaar aan de zijde van meisjes om hun rechten te promoten en een gelijke wereld te bouwen waarin elk meisje vrij is – vrij van geweld en onderdrukking, vrij om naar school te gaan en vrij om haar eigen keuzes te maken.
Als lid van een wereldwijde federatie werkt Plan International België samen met lokale partners om de rechten van meisjes te bevorderen en meisjes te ondersteunen terwijl zij verandering in hun gemeenschappen leiden. Wij hebben programma's in België en in partnerlanden in Latijns-Amerika, Afrika en Zuidoost-Azië, en bieden humanitaire hulp in crisissituaties.
Wil je bij Plan International België en je mee inzetten voor meisjesrechten en een gelijke wereld?
Ben je op zoek naar een boeiende, aangename werkomgeving in een Belgische en internationale context?
Om de straffe ambities van Plan International België nog sterker te vertalen naar betere toekomstkansen voor meisjes, zijn we op zoek naar een enthousiaste en vaardige Individual philanthropy manager.
Deze functie
Als Individual philanthropy manager binnen de afdeling Fundraising ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een significante groei in de inkomsten uit major donors en legaten, evenals voor het strategisch beheer en de opvolging ervan.
Deze functie vraagt een unieke combinatie van ondernemerschap, doelgerichte en strategische acquisitie (major donors) en een geduldige, relationele opbouw (legaten).
Je beweegt je vlot binnen diverse doelgroepen, haalt energie uit zowel discrete één-op-één gesprekken als high-level netwerken, en weet in beide contexten vertrouwen, engagement en impact te creëren.
Je werkt flexibel en bent bereid om ook ’s avonds en in het weekend aanwezig te zijn op events of deze zelf te organiseren. Je actieterrein situeert zich in België en je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
Je werkt zelfstandig, houdt vast aan duidelijke doelstellingen en schakelt vlot tussen strategisch overzicht en operationele opvolging.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
Major giving en legaten zijn de belangrijkste hefbomen voor de groei van onze fondsenwerving in de komende jaren – en dus jouw belangrijke uitdaging.
Door actief te netwerken binnen high-end netwerken en relevante events bouw je een sterk en kwalitatief netwerk uit. Via deze contacten realiseer je nieuwe partnerships en genereer je bijkomende en structurele inkomsten.
Daarnaast zorg je voor de versterking en continuïteit van onze legatenportefeuille via een doordachte strategie en duurzame relatieopbouw. Dit doe je door in te zetten op huisbezoeken en het zelf organiseren van kleinere info momenten met onze sympathisanten rondom testamenten.
Strategie
- Je implementeert een geïntegreerde en ambitieuze strategie voor major donors en legaten, met een duidelijke focus op de verdere uitbouw van major giving;
- Je vertaalt de strategie in concrete actieplannen voor prospectie, retentie en werving, gebaseerd op een gestructureerde donor pipeline;
- Je volgt trends en evoluties binnen filantropie (major donors en legaten) en vermogensplanning actief op en speelt hierop in.
Relaties opbouwen en onderhouden
- Je identificeert en benadert actief high-net-worth individuals en weet hen te engageren via een persoonlijke en doordachte aanpak;
- Je bouwt een portefeuille op van vermogende donoren, testateurs en prospecten en verdiept deze relaties op lange termijn;
- Je ontwikkelt en beheert een gepersonaliseerde donor journey, van eerste contact tot duurzame betrokkenheid;
- Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van doorverwijzers (zoals notarissen, vermogensplanners en private bankers);
- Je voert discrete en impactvolle gesprekken rond nalatenschappen en substantiële giften.
Positionering & gezicht van de organisatie
- Je treedt op als een geloofwaardige gesprekspartner op hoog niveau, met gevoel voor context en langetermijnrelaties;
- Je versterkt de zichtbaarheid en reputatie van Plan International Belgiê bij vermogende doelgroepen en relevante netwerken;
- Je zet strategisch high-level events en ontmoetingsmomenten in en helpt deze (mee) organiseren;
- Je bent de contactpersoon van de notarissen, juristen en externe partners als vb testament.be voor alle vragen rondom nalatenschappen.
- Je werkt nauw samen met Marketing & Communicatie aan een consistente en sterke positionering.
Resultaat
- Je beheert en actualiseert donorinformatie in het CRM-systeem met oog op kwaliteit, continuïteit en kennisdeling;
- Je ontwikkelt en presenteert overtuigende donorproposities en impactrapporteringen;
- Je monitort resultaten en stuurt bij op basis van prestaties, marktinzichten en pipeline-ontwikkeling.
Organisatie & samenwerking
- Je werkt nauw samen met interne stakeholders, waaronder directie en bestuur, om strategische donorrelaties optimaal te engageren;
- Je draagt actief bij aan een samenwerkingsgerichte, data- en resultaat gedreven cultuur;
- Je deelt kennis en draagt bij aan de verdere professionalisering van de werking.
Jouw profiel
Kennis/expertise
- Je hebt minstens 10 jaar ervaring in relatiebeheer op senior niveau (bij voorkeur in fondsenwerving/filantropie, private banking, wealth management of een gelijkaardige context);
- Je hebt een sterk commercieel inzicht en ervaring met acquisitie en het realiseren van groei;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waaronder actief luisteren, overtuigend communiceren en storytelling;
- Je weet vertrouwen op te bouwen en kan gesprekken voeren over gevoelige en complexe thema’s zoals nalatenschappen en grote giften.
Specifieke vaardigheden voor deze functie:
Competenties
- Je bent resultaatgericht, ondernemend en volhardend, met oog voor kwaliteit en langetermijnimpact;
- Je stuurt actief naar de geefvraag en stelt die met overtuiging en respect voor de relatie;
- Je hebt een sterk gevoel voor positionering, discretie en professionele etiquette;
- Je werkt hands-on en zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid;
- Je bent perfect tweetalig (NL/FR) en vlot in het Engels;
- Je bent bereid om regelmatig aanwezig te zijn op avond- en weekendevents.
Motivatie en waarden
- Je hebt affiniteit met maatschappelijke thema’s zoals meisjesrechten en gendergelijkheid;
- Je voelt je sterk verbonden met de missie en waarden van Plan International.
Ons aanbod
- Een maatschappelijk geëngageerde werkomgeving met een uitstekende reputatie en zo’n 60 gedreven collega’s.
- Een divers en ervaren team in een organisatie met een duidelijke strategie.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een zowel Belgische als internationale context.
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, een binnen de ngo-sector competitieve verloning aangevuld met extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, volledige terugbetaling woon-werkverkeer via openbaar vervoer en fietsvergoeding, opleidingsbudget, mogelijkheid tot telewerken, gsm voor professioneel gebruik). Vanwege onze aandacht voor ecologische waarden voorzien wij geen bedrijfswagen. Carsharing behoort wel tot de mogelijkheden.
Plan International is gelegen in het hartje van Brussel, vlakbij het Centraal Station.
Geïnteresseerd?
Dan horen we graag van je! Stuur je CV en motivatiebrief naar job@planinternational.be met als referentie “Individual philanthropy manager” ten laatste op 26 juli 2026.
Als onderdeel van ons beleid inzake de bescherming van kinderen en jongeren, vragen wij aan elke werknemer om een uittreksel uit het strafregister aan ons voor te leggen (model 2).
Voor Plan International zijn gelijke kansen heel belangrijk! We selecteren jou daarom op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je leeftijd, afkomst, geslacht, seksuele identiteit, religie of andere criteria die geen verband houden met de functie.
Voor meer informatie over onze organisatie: Plan International: gelijkheid voor meisjes en kinderrechten